LISTAVCI BLOGAMO

Predstavljajte si tipičen dan v pisarni: nežno brnenje klimatske naprave v ozadju, pogovarjanje sodelavcev ob kavi, občasno zvonjenje telefonov in živahne razprave v sejni sobi. Čeprav je določena raven hrupa neizogibna, lahko ta vsakdanja mešanica pisarniških zvokov sčasoma postane moteča, zmanjša našo zbranost in povzroča stres. S pravimi ukrepi lahko ustvarimo prijetnejše in produktivnejše delovno…

V sodobnem delovnem okolju je hrup naš stalni spremljevalec. Od pogovarjanja sodelavcev za sosednjo mizo, do vztrajnega zvonjenja telefonov in ropotanja tipkovnic – okoli nas je polno raznolikih zvočnih dražljajev. Ti vplivajo na našo zmožnost osredotočanja in ohranjanja učinkovitosti. A kako točno hrup vpliva na našo produktivnost? In še pomembneje, kaj lahko storimo, da omejimo…

Pisarna bi morala biti prostor, kjer lahko zaposleni dosegajo najboljše rezultate. Pa vendar naša raziskava Delovni prostori skozi oči zaposlenih razkriva, da se mnogi zaradi slabih pogojev v delovnih prostorih raje odločijo za delo od doma. Glavni razlog za to odločitev? Neustrezno klimatsko udobje.   Klimatsko (ne)udobje – tihi saboter produktivnosti Prekomeren hrup, neprijetne temperature,…

Hibridno delo je zadnja leta v porastu, a pisarna še zdaleč ni izgubila svojega čara. Naša raziskava razkriva naslednje: ko zaposleni delajo v pisarni, to počnejo z veseljem. Čeprav si želijo več priložnosti za hibridno delo, pisarna ostaja nepogrešljiv prostor za povezovanje, ustvarjanje in doseganje skupnih ciljev. Podatki govorijo sami zase: kar 88,14 % Slovencev…

V Sloveniji kar štirje od petih zaposlenih ves svoj delovni čas preživijo v pisarni, kaže naša raziskava Delovni prostori skozi oči zaposlenih. Toda ali je to res njihova izbira? Ali gre morda za posledico toge delodajalske politike? Bi morda zaposleni pogosteje delali v domačem okolju, če bi imeli to možnost?   Da bi bolje razumeli želje…

Sodobno delovno okolje se je v zadnjih letih korenito spremenilo. Tradicionalne pisarne, delo od doma in hibridni modeli so postali osrednje teme razprav o prihodnosti dela. Globalni dogodki in hiter tehnološki napredek so močno vplivali na naše delovne navade, zato je razumevanje trenutnih trendov ključnega pomena za oblikovanje učinkovitih delovnih strategij. Da bi bolje razumeli…

Pogosto nas ljudje vprašajo za mnenje, ali se nam njihovi delovni prostori zdijo dobro zasnovani. Toda kaj pravzaprav pomeni “dober” delovni prostor? Verjamemo, da ta ni le vizualno privlačen in sodoben, temveč dejansko podpira zaposlene pri njihovih delovnih nalogah. Najbolje zasnovani prostori so tisti, ki omogočajo optimalno delo zaposlenih, hkrati pa ustrezajo tudi delovnim procesom…

V delovnih prostorih se vsakodnevno dogaja interakcija med ekipo, strankami in drugimi obiskovalci. Posledica je hrupno delovno okolje, s številnimi prekinitvami delovnega procesa. Zmanjševanja hrupa in neprestanega medsebojnega motenja ekipe se lahko lotimo na različne načine. Nekateri med njimi zahtevajo obsežnejše posege v strukturo in organizacijo prostora, kar lahko pomeni večje stroške, več časa in…

Da smo se v našem podjetju srečevali s težavo prekomernega hrupa in medsebojnega motenja, kot posledico interakcije med sodelavci ter ostalimi obiskovalci naših prostorov, smo že pisali v prejšnjem blog zapisu. Ekipa se je namreč v zadnjem času precej povečala, zato smo morali v prostorih zagotoviti ustrezne pogoje za opravljanje raznolikih, tako tihih kot nekoliko…

Nemalokrat se zgodi, da natančen vpogled v delovne prostore številnih podjetij razkriva njihovo pomembno šibko točko – primanjkuje jim prostorov za koncentrirano delo. To je prostorov, v katerih bi zaposleni lahko svoje delo opravili v miru in tišini, kadar bi to želeli. Ko posameznik nima možnosti odmika iz hrupnega okolja, ne glede na to kako…