LISTAVCI BLOGAMO

Ergonomija (prilagoditev delovnega mesta uporabniku) je v podjetjih na žalost večkrat spregledana. Razlog verjetno tiči v tem, da potencialnih nevarnosti, ki nam pretijo ob neustrezno prilagojenem delovnem mestu, ne opazimo takoj. Poškodbe so namreč manj očitne kot tiste zaradi padcev, kljub temu pa nevarne in škodljive človekovemu zdravju. Se na delovnem mestu torej splača vlagati…

Številne raziskave, ki so bile narejene v zadnjem času, nakazujejo na to, da si ljudje želijo hibridnega načina opravljanja dela. Gre torej za nekakšno mešanico dela od doma in dela v prostorih podjetja. Da si tega želijo pravzaprav ni presenetljivo. Nekatere aktivnosti namreč lažje opravijo doma, prihranijo čas, ki bi ga porabili za prevoz na…

Številne raziskave z zadnjem času (med njimi tudi podjetja McKinsey and Company) so pokazale, da je epidemija izjemno pospešila (celo za nekaj let) uporabo tehnologije v podjetjih in vplivala na način, na katerega podjetja sklepajo posle. Če ne drugače, so podjetja sprejela vsaj začasne rešitve, da so lahko zadovoljila nove potrebe in zahteve, ki so…

Na naših srečanjih s strankami in pa na webinarjih večkrat dobimo vprašanje, ali je v delovnih prostorih, ki so obrnjeni na sever, primerno načrtovati pisarne. Zato danes v krajšem zapisu odgovarjam na to vprašanje.  Najprej pa bi rad nekaj besed namenil pomembnosti osvetljenosti prostorov z naravno svetlobo. Da ima ta številne pozitivne učinke na naše počutje, verjetno vemo že vsi.…

Danes bi radi z vami delil še zadnjega izmed 4 zapisov (1. zapis, 2. zapis in 3. zapis) o prihodnosti delovnih prostorov.   Prijavite se na naše e-novice, kjer z vami delimo zanimiv ideje in nasvete s področja načrtovanja delovnih prostorov. Zagotovo vam bodo v pomoč pri načrtovanju vaših delovnih prostorov.   V času epidemije se…

V zadnjem blogu smo že razpravljali o tem, zakaj delo od doma za nekatere deluje bolje kot za druge. Danes bi vam radi predstavili še enega izmed dejavnikov, ki vpliva na zadovoljstvo ekip z delom od doma oziroma v pisarnah. Ta dejavnik je način opravljanja dela – torej, ali posameznik znotraj svojega delovnega časa delo opravlja večinoma individualno ali v sodelovanju s sodelavci.   Prijavite se…

V prejšnjem blog zapisu smo razpravljali o tem, kako nas je COVID-19 situacija pregnala iz delovnih prostorov domov. Tokrat pa bi radi več časa posvetili razpravi o tem, zakaj delo od doma za nekatere deluje bolje kot za druge. Po raziskavah* sodeč na to vplivajo številni dejavniki. Posebej izpostavljeni pa so naslednji:   Kompleksnost delovnega…

Z vami bi tokrat radi delili serijo 4 zapisov, v katerih se posvetimo spremembam, ki jih je na področju delovnih prostorov povzročila epidemija. Danes z vami delimo prvega izmed njih.   Prijavite se na naše e-novice, kjer z vami delimo zanimive ideje in uporabne nasvete s področja načrtovanja delovnih prostorov. Ti vam bodo v pomoč pri…

Pri leesmanindex.com so pred kratkim objavili zanimivo raziskavo, ki je merila učinkovitost in zadovoljstvo ekip z delom od doma med in po COVID-19 epidemiji.   Kratek povzetek 82,2 % anketiranih – domače delovno okolje mi omogoča produktivno delo; 62,8 % anketiranih – delovni prostori mi omogočajo produktivno delo. Na prvo žogo je jasno, da smo…